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REINO UNIDO: Asda revela que sólo una cuarta parte de los adultos comen sus 5 al díaComo más de una tercera parte de los británicos se compromete a comer más sano este mes, Asda revela que casi tres cuartas partes (73%) no están comiendo las 5 al día recomendadas. Alrededor de 7 de cada 10 (67%) afirman que comer sano es un reto, y 1 de cada 10 admite que lo encuentra una lucha constante. El estudio también desveló cuáles son las frutas y verduras más y menos compradas. Las más compradas: 1. Zanahorias; 2. Plátanos; 3. Tomates; 4. Cebollas; 5. Manzanas. Las menos compradas: 1. Berenjenas; 2. Granada; 3. Calabaza; 4. Aguacate; 5. Aceitunas. Asda también ha anunciado cambios de liderazgo en el nuevo año: Ken Towle se incorporará al equipo de dirección ejecutiva de Asda a finales de año como director de comercio minorista, con responsabilidad sobre todas las tiendas de Asda. Derek Lawlor, que ha dirigido el equipo comercial de Asda desde 2019, ha decidido dejar el negocio después de 6 años. Kris Comerford se incorporará al negocio a finales del verano de 2022 como Director Comercial de Alimentación. Con la creciente relevancia del online para el negocio de Asda, también se anunció que Simon Gregg, que actualmente lidera la operación online de Asda, se une al equipo de liderazgo ejecutivo. Liz Evans se unió al equipo de liderazgo ejecutivo como MD, George, liderando el negocio de moda y GM de Asda.Fuente: corporate.asda.com

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Deliveroo es una empresa británica de reparto de comida online fundada por Will Shu y Greg Orlowski en 2013 en Londres, Inglaterra. Opera en más de doscientos lugares en el Reino Unido, los Países Bajos, Francia, Bélgica, Irlanda, Italia, Australia, Singapur, Hong Kong, los Emiratos Árabes Unidos y Kuwait[3] Su operación subsidiaria, Deliveroo Editions, se centra en el crecimiento de una red de cocinas fantasmas -cocinas ubicadas fuera de los restaurantes para la preparación de comidas a domicilio-[4] Deliveroo aún no ha obtenido beneficios[5].

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Deliveroo, con sede en Londres, fue fundada en 2013 por Will Shu y Greg Orlowski[9] La empresa obtiene ingresos cobrando a los restaurantes una comisión, así como cobrando a los clientes una tarifa por pedido[10] Opera en doscientas ciudades[3] del Reino Unido, y en los Países Bajos, Francia, Bélgica, Irlanda, Italia, Australia, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Kuwait y Hong Kong.

Deliveroo trabaja con algunas de las mayores cadenas de restaurantes de todo el Reino Unido, la mayoría de las cuales están disponibles en exclusiva en la aplicación de Deliveroo, junto con miles de restaurantes independientes[13][14] El 16 de noviembre de 2016 se conoció que la empresa cervecera Heineken International había cerrado un acuerdo para que Deliveroo repartiera las cervezas y sidras de esta última, inicialmente en 15 locales de Londres, Bath y Cardiff. Este acuerdo de entrega, cuyas actividades se iniciaron esa misma semana, fue considerado el mayor de su tipo (es decir, en lo que respecta a la industria cervecera). A finales del año 2017 estaba prevista una mayor expansión de estas actividades en todo el Reino Unido[15][16].

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Clon de agarre

“El Ministerio de Trabajo y Economía Social, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME han llegado a un acuerdo para establecer la presunción de laboralidad de los trabajadores dedicados a la entrega o distribución de cualquier producto de consumo o mercancía a través de plataformas digitales”, señala el ministerio en un comunicado (que hemos traducido del español)

“Se reconoce la presunción de laboralidad de los trabajadores que prestan servicios de distribución remunerados a través de empresas que gestionan este trabajo mediante la gestión algorítmica del servicio o de las condiciones de trabajo, a través de una plataforma digital.”

El momento parece especialmente interesante, ya que la Unión Europea también está estudiando cómo mejorar las condiciones de los trabajadores gigas de forma más amplia, por lo que el plan de España de legislar, antes que otros países de la UE, para reconocer un subconjunto de trabajadores gigas como empleados podría ser influyente en la configuración de una política regional más amplia.

Las reformas más amplias en España, destinadas a apoyar el crecimiento de los negocios digitales, también tienen un fuerte componente de inclusión social, ya que el gobierno afirma que nadie debe quedarse atrás en el impulso de la modernización.

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Hola y bienvenidos de nuevo! Los principales titulares de hoy:Barcinno está de vuelta tras un breve descanso veraniego ️Después de recargar las pilas, estamos de vuelta y listos para la segunda mitad del año. Después de nuestro descanso de dos semanas, hay mucho para ponerse al día, así que será mejor que te tomes dos cafés ☕☕ esta vez para leerlo todo.Sólo una nota rápida primero: hay un montón de emocionantes oportunidades de trabajo en Barcelona en este momento. Así que si estás buscando un nuevo reto, dirígete a nuestra sección de empleo al final de este boletín. En particular, puede que quieras explorar las vacantes de nuestros amigos Bourbon Creative, OneCoWork, Honest Greens, Netcentric, QMENTA y otros.

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