Frases de cambio filosofia

Citas de cambio en el negocio

Todos los grandes equipos saben cambiar y adaptarse en función de su situación, como un lanzador que cambia el tiro que va a hacer en el montículo, o un ejecutivo que modifica la estrategia de salida al mercado para una vertical. Tanto en los negocios como en la vida, lleva tiempo acostumbrarse a los cambios, e incluso los grandes luchan por mantenerse al día. Así que, ¿cómo puedes estar preparado para el cambio o incluso provocar el cambio que quieres ver en tu comunidad, equipo o vida?

31. “Lo has hecho antes y puedes hacerlo ahora. Vea las posibilidades positivas. Redirige la energía sustancial de tu frustración y conviértela en una determinación positiva, eficaz e imparable.” -Ralph Marston

34. “Si en tu startup hay una sala llena de pesimistas y tienes un solo optimista en la mesa, creo que te has equivocado de negocio. Pero lo contrario es inestimable y necesario” -David Cohen

41. “Se construye sobre el fracaso. Lo utilizas como un trampolín. Cierra la puerta al pasado. No intentas olvidar los errores, pero no te quedas en ellos. No dejas que tenga nada de tu energía, ni nada de tu tiempo, ni nada de tu espacio”. -Johnny Cash

Citas sobre la transición

Hans Jasperson tiene más de una década de experiencia en la investigación de políticas públicas, con énfasis en el desarrollo de la mano de obra, la educación y la justicia económica. Sus investigaciones han sido compartidas con miembros del Congreso de Estados Unidos, agencias federales y responsables políticos de varios estados.

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El cambio es el nombre del juego de la industria minorista: un cambio rápido, implacable e implacable.  Y eso hace que la “gestión del cambio” sea otro nombre para la supervivencia del comercio minorista. Y, sin embargo, lo único que parece temer la gente que trabaja en el sector minorista (o en cualquier otro) más que el fracaso es el cambio. A juzgar por las decisiones tomadas por las cadenas minoristas que han quebrado, las empresas minoristas más odiadas, los peores empleadores minoristas y las marcas minoristas con peor reputación, algunas organizaciones minoristas eligen cada día el fracaso en lugar del cambio.

Las siguientes citas de directores de empresas, grandes triunfadores y famosos líderes de pensamiento revelan diferentes ideas y filosofías sobre el cambio. Pero hay dos aspectos del cambio en los que los más citados parecen estar de acuerdo.

Cita del cambio

Los cambios en la vida son de todo tipo. Para algunos de nosotros un gran cambio es simplemente (¡por fin!) organizar la despensa o añadir plantas al salón. Para otros, un gran cambio en la carrera profesional, un traslado al otro lado del país o la noticia de que la familia de tres miembros va a ser de cuatro. El cambio puede ser feliz y emocionante, pero también desordenado y complicado. Y, como descubrimos este último año, el cambio puede ser doloroso cuando perdemos la conexión con nuestros allegados y cuando nos encontramos en un estado constante de incertidumbre. Ya sea que estemos atravesando una temporada de duelo, que nos dirijamos a nuestro primer año de universidad o que estemos navegando por una ruptura, es útil saber que el cambio no es algo malo. De hecho, tiene el poder de desafiarte y convertirte en un ser humano más complejo y resistente, que no sólo sobrevivirá a los golpes de la vida, sino que prosperará a pesar de ellos. Para obtener más citas que te animen en los altibajos de la vida, asegúrate de consultar nuestras Citas alentadoras para levantarte y Versículos bíblicos tranquilizadores sobre el cambio para ayudarte a sobrellevarlos. Únete al Country Club hoy mismo y disfruta de acceso exclusivo a visitas a casas, proyectos de manualidades de temporada, recetas y mucho más.

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Citas inspiradoras

En la era de la disrupción, las empresas viven y mueren por su capacidad de adaptación. La agilidad y la adaptabilidad se han convertido en palabras de moda para llegar a lo que las empresas necesitan hacer: cambiar.  “Pero si estoy cambiando todo el día”, dirá usted… La cuestión es con qué fin. El cambio debe ayudarnos a adaptarnos de forma eficaz, para que lleguemos a un destino definido.

La gestión del cambio es una habilidad crítica en la c-suite de hoy en día – y específicamente en Ventas y Marketing. Ser capaz de diseñar, ejecutar y mantener el cambio es clave para mejorar continuamente la salud de su organización. Para impulsar una transformación eficaz, las visiones ejecutivas del cambio y la promesa de la marca, y específicamente cómo ayuda a su organización a llegar a su destino, deben estar totalmente alineadas con los estilos de liderazgo y comunicación.

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La gestión del cambio es un reto para todas las organizaciones. Es importante que todas las personas implicadas aborden los cambios organizativos con una mentalidad abierta y con metodologías innovadoras pero probadas para adaptarse. A continuación encontrará 20 citas que le ayudarán a que su organización atraviese el vertiginoso ritmo de cambio en el entorno laboral actual, para que llegue efectivamente al destino deseado:

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